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广州市总召开集体协商工作指导方式座谈会

2019-06-14 11:36 | 作者:彭新启 罗瑞雄 魏凡 | 来源:南方工报
6月12日上午,广州市总工会召开创新集体协商工作指导方式座谈会。全国总工会权益保障部巡视员栾樾,广东省总工会副主席张振飚,广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩等出席会议。

  座谈会现场 彭新启/摄

  南方工报讯(全媒体记者彭新启 通讯员罗瑞雄 魏凡)6月12日上午,广州市总工会召开创新集体协商工作指导方式座谈会。全国总工会权益保障部巡视员栾樾,广东省总工会副主席张振飚,广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩等出席会议。

  张振飚在会上表示,当前,广东上下正在掀起粤港澳大湾区建设热?#20445;?#21508;级工会组织正在动员全省职工对接《粤港澳大湾区发展规划纲要》,为推动广东装备制造业高质量发展,当好“两个窗口?#20445;?#24314;设一流大湾区而不懈努力。具体来说,就是围绕 “回应最大关切、体现最主要职责、集中最优势资源、取得最卓越成效”目标,集体协商要抓好三项重点工作:一是围绕重点规模以上企业建立集体协商工作机制。二是围绕重点?#26041;冢?#25235;好行业工会集体协商工作,在全省培育行业典型。三是建立多形式、多层次的集体协商工作机制。

  座谈会上,广州市总工会副主席夏俭保从广州集体协商发展历程、创新举措等方面,向与会代表分享了广州经验。近年来,广州市总工会着眼于推动集体协商提质增效,突出在世界500强企业和重点行业建立沟通协商机制,主要亮点工作体现在以下五个方面:一是以行业平均工资水平调查为抓手,发布了15大行业平均工资水平调研报告,着力化解判断劳资双方信息不对称的问题。二是完善集体协商专业人才队伍建设,建设一支有经验、懂法律、能代表、会维护、善协商的专业化集体协商指导员队伍。三是以工资集体协商参考公式为先导,着力化解集体协商专业支撑不足的问题。四是以职工满意度测评为手段,着力化解集体协商实效性不强的问题。五是针对广州市大量非公中小企业规模小、职工人数少、单独协商难的?#23548;剩?#20805;分发挥行业工会“上代下”的作用,积极探索开展行业性集体协商。

  栾樾充分肯定了广州市总工会敢闯敢试、担当作为的改革创新的精神,提出了三点建议:一是要深入贯彻落实党中央国务院对新时代集体协商工作的新要求、新部署,坚持和发展具有中国特色集体协商工作的工作道路。二是要正确认识集体协商工作面临的?#38382;?#21644;挑战,将“稳就业、促发展、构和?#22330;?#20316;为当前和今后一个时期的工作主线。三是要创新对下级工会集体协商工作的指导和服务,深入?#24179;?#38598;体协商工作的提质增效。

  座谈会上,广汽本田、广州日弘机电、广州日正弹簧、广州白云山制药总厂、广州南沙电装和东莞裕元鞋厂六家单位工会相关负责人分享了集体协商工作的概况、成效、经验。

  来自全国14个省市工会、广东省各地市总工会,广州市人社局、工商联、企联以及基层工作人员124人参加座谈。

  南方工报-“工人在线”责编:刘晓丹

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