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  • 失业保险的四种特殊权益

    据我国社会保险法律法规规定,非职工本人意愿离职且符合失业保险金领取条件?#27169;?#21487;以向社保经办机构申请领取失业保险金。当事职工遇?#25581;?#20123;特殊情?#38382;保?#26681;据相关规定,享受一些特殊权益。

    2019-11-13 09:35:00
  • 提醒!工伤住院期间,用人单位不可解除劳动关系!

    职工在受工伤之后,若需要长期休假,是可以提出病假请求?#27169;?#27492;时用人单位不可以和工伤职工解除劳动关系,职工处于停职留薪的状态。

    2019-11-13 09:28:00
  • 劳务?#27733;?#24037;被欠薪,如何维权?

    ?#27733;?#21592;工是和劳务?#27733;?#20844;司建立的劳动关系,而非用工单位。?#27733;?#21592;工的社会保险是由?#27733;?#20844;司缴纳的。

    2019-11-13 09:25:00
  • 离职签字欠思量 调解生效后悔迟

    无论是在合同、辞职书上签字,还是在仲裁、法院调解书上签字,一定要慎之又慎!如果未经思考即草?#26159;?#23383;,其不利后果由当事人自己承担。

    2019-11-13 09:22:00
  • 公?#31350;?#25187;离职员工奖金被判补发

    在公司已经向他人发放奖金的情况下,因其不能证明凌迅不符合发放奖金的条件,应当予以补发。同理,对于少发的绩效工资,也应当予以补足。

    2019-11-12 17:35:00
  • 委托他人代写的辞职报告是否有效?

    根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面?#38382;?#36890;知用人单位,可以解除劳动合同。

    2019-11-12 09:57:00
  • 你不得不知道的加班常识

    身在职场,难免会遇到需要加班的情况,加班事关职工合法权益,大家都需要了解清楚。

    2019-11-12 09:53:00
  • 还剩49天!这个假或将“过期”!提醒?#27827;?#20241;未休有300%工资!

    根据《职工带薪年休假条例?#32602;?#24180;休假?#35805;?#19981;跨年度安排哦~

    2019-11-12 09:44:00
  • 工资4千元,第二次迟到罚款1千元合理吗?

    如果员工给单位造成经济损失,可以要求单位直接在工资中扣除。同?#20445;?#35201;保留相关扣除凭证,这样在日后离职?#20445;?#22914;果进行劳动仲裁,可以作为索要补偿的证据。

    2019-11-12 09:42:00
  • 在关联单位上班,权利受损谁买单?

    在企业经营中,由于人或组织机构间的交叉、重叠关系,有一部分单位之间也会存在交叉用工、混同用工等复杂现象。在此情况下,如果员工在关联单位上班出现权利损害?#20445;?#35813;找谁买单呢?以下3个案例揭示出来的归责方法和措施,是很好的维权途径。

    2019-11-11 09:33:00
  • 孩子突患重病 女职工微信请假被开除

    劳动者有善意履行职务、自觉维护用人单位的劳动秩序、遵守用人单位的规章制度的义务,同时对用人单位能够善意、宽容、合理地履行管理权抱有的合理期待。

    2019-11-11 09:24:00
  • 全日制员工在外兼职 用人单位能否解雇?

    《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正”之情形?#27169;?#29992;人单位可以解除劳动合同。由此可以得出,当前全日制用工人员能否兼职的决定权属于用人单位,哪怕兼职职工没有因为兼职而影响用人单位的工作,用人单位不同意也不能进行兼职。否则,用人单位有权与所属职工解除劳动关系。

    2019-11-11 09:20:00
  • 重磅!人社部:超龄劳动者可纳入工伤保险范围

    人力资源社会保障部工伤保险司关于转发浙江省人力资源和社会保障厅等3部门《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指?#23478;?#35265;》的通知

    2019-11-11 08:24:00
  • 因请病假被解聘是否合理?病假应该如何请?

    有员工因为请病假被解聘,收到解聘通知后,该员工立即向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,后又诉至法?#28023;?#26368;终法院判公司有理,这一劳动争议案例引起热议。

    2019-11-08 15:36:00
  • 快看工资条!这几种工资老板不能随意扣!

    降?#31361;?#26412;工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

    2019-11-08 15:31:00
  • 公?#31350;?#38065;,不发年终奖合理吗?

    根据国家《关于工资总额组成的规定?#32602;?#24180;终奖属于工资组成的一部分,属于“其他奖金?#20445;?#19988;被该企业写入与郑某约定的《劳动合同》中,应具有法律效应。

    2019-11-08 09:33:00
  • 极端天气导致旷工、伤残如何维权?

    受极端天气影响,员工应不应该领取工资?迟到、旷工怎么处理?如果抢险致伤致残怎么办?对这些员工关心的问题,以下3个案例?#30452;?#32473;出了答?#28014;?/p>

    2019-11-08 09:20:00
  • 约定劳动合同期满自动续签,合法吗?

    双方约定“自动续延?#20445;?#21487;以?#33539;?#21452;方劳动关系的?#20013;?#23384;在,范某主张“未续签劳动合同”无事实依据。

    2019-11-07 12:37:00
  • 维权宝典:“工资面议”可能是个坑

    近日,有求职者反映?#25285;?#37096;分用人单位发布的招聘信息中明确说明“工资面议?#20445;?#20182;?#19988;?#20197;为可以跟单位谈一谈工资标准,但实际上不是那么回事。

    2019-11-06 10:05:00
  • 有人建议删除上下班交通事故认定工伤的条款 人社部:不行

    人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第2581号建议的答复(人社建字〔2017〕17号)

    2019-11-05 15:12:00
  • 维权宝典:8类劳动争议案 法院不会直接受理

    实践中,很多劳动者遇到侵权?#20445;?#30452;接去法院起诉,但是被驳回。到?#36164;鞘裁?#21407;因呢?

    2019-11-05 10:20:00
  • 工伤伤?#34218;?#36148;标准该怎么定?

    张某目前的伤?#34218;?#36148;应当根据工伤发生时计算的伤?#34218;?#36148;标准,再结?#31995;?#22320;政府调整的数额来统筹计算。

    2019-11-05 09:01:00
  • 让业绩差员工立马走人,合法吗?

    从另外一个角度看,即使你排名靠后,甚至是连续倒数第一,并不能说明你不胜任工作,公司?#35009;?#26377;对你经过培训或者调整岗位这一程序。

    2019-11-04 16:13:00
  • 离职遭欠薪 求助12351如愿拿到工资

    在广州黄埔区打工的?#32769;?#29983;,近日在工会的帮助下,如愿拿回了被公司拖欠的近5000元工资。

    2019-11-04 15:10:00
  • 失业人员能否边工作边领失业金?

    失业人员在领取失业保险金期间,重新就业的应停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。

    2019-11-04 11:44:00
  • 单位不给员工劳动合同,要付二倍工资吗

    二倍工资?#22836;?#38024;对的是用人单位不签书面劳动合同的行为,签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同,所以不能?#35270;?#20108;倍工资的规定。

    2019-11-04 10:35:00
  • 维权宝典:劳动仲裁不同期间应如何计算?

    本规则规定的“三日”“五日”“十日”指工作日,“十五日”“四十五日”指自然日。

    2019-11-04 09:27:00
  • 提醒!求职者签劳动合同?#20445;?#36825;两点必须看清

    很多劳动者对《劳动合同》以及相关附件的签收较为程序化,只履行程序,不知晓内容之后,莫名其妙即背负上了“违纪”之名,极为被动。

    2019-11-01 15:37:00
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同单位在编员工按身份购买社保问题

同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险,是?#35009;?#26126;文规定?

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黄琼支招如何保护好个人信息

广东职工大讲堂第39场,华农教授黄琼结合信息安全事件案例,?#26377;?#24687;安全现状、信息泄露的四大渠道、国际国内关于信息安全方面的法律法规三方面,给听众带来了一堂深入浅出的“攻略课”。

罗兵:“写心”是山水画最高境界

3月30日上午,南方传媒大厦四楼报告厅内,著名山水画家、广东省博物馆藏品管理与研究部研究员罗兵做客职工大讲堂,“以文化视野的介入,谈中国山水画”。

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