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珠海:健身房老板欠薪逃匿 被抓后还钱仍获刑

2019-06-13 15:31 | 作者: | 来源:新华网
从2016年5月开始,王某先后在珠海香洲区设立两家健身会所。然而在经营了不到一年之后,却因为经营不善,濒临倒闭,并开始拖欠员工工资,2个月后,王某因为无力支付员工工资,干脆选择逃匿。

       (来源:健身房老板卷钱跑路恶意欠薪 被抓后还钱仍获刑)

  刚刚办了会员卡,一转眼健身房却关门大吉,前几天还热情招待的前台销售和老板,现在也不见了踪影。近年来,像这种忽悠人办卡、再圈钱跑路的新闻真的是屡见不?#30465;?#32780;这些报道中,健身房往往是主角,这也让正在蓬勃发展的这一行业蒙上了一层阴影。

  一方面,这样的“健身房套路”欺诈了不少?#21335;?#36153;者,另一方面,不少健身房还涉嫌恶意欠薪,让平时辛勤工作的教练?#20173;?#24037;蒙受了巨大损失。日前,广东珠海香洲区就审理了一起健身房老板拖欠工资逃匿的案件,法院是如?#38395;?#20915;的?健身房的恶意欠薪事件又给我们带来了哪些警示?

  健身房老板拖欠工资逃匿 构成恶意欠薪

  随着人们对运动健康的需求逐步加大,“健身房经济”近年来也开始逐渐升温。开设健身房前期投入成本低,盈利模式简单的特点让不少投资者获益的同时,也让有些人打起来圈钱跑路、恶意欠薪的主意。

  据中国之声记者了解,从2016年5月开始,王某先后在珠海香洲区设立两家健身会所。然而在经营了不到一年之后,却因为经营不善,濒临倒闭,并开始拖欠员工工资,2个月后,王某因为无力支付员工工资,干脆选择逃匿:“最开始欠工资的时候,就用自己的办法到处去借钱来尝试去给他?#27424;?#24037;资这样。因为后来资金越来越紧张,到后来确实是无力支付,才导致这样一个后果。”老板欠薪逃之夭夭,消费者购买的服务打了水漂,员工们的生计也没了着落。无奈之下,胡某等11名员工只能选择向香洲区人力资源和社会保障局?#31471;?#29579;某。负责本?#24178;?#29702;的香洲区法院刑事庭副庭长边琳琳:“这些被拖欠工资的劳动者是由于没有办法找到这个王某,所以他们没有办法通过劳动仲?#27809;?#20854;他的途径去主张自己权益的时候,它最直接的一个最?#34892;?#30340;方式就是直接找到劳动监察部门,要求劳动监察部门对于违法拖欠工人工资的情况进行调查。”

  立案调查后,香洲区人社局曾多?#38382;?#22270;和王某电话联系,其电话均处于停机状态。一周后,人社局在当地媒体上发布通知,要求王某到案接受调查,后又通过公告送达的方式对王某经营的健身会所下达了《劳动保障监察限期改正指令书?#32602;?#36131;令王某限期支付胡某等11名劳动者劳动报酬共计人民币135789.5元,但王某并没有在?#20184;?#26399;限内支付拖欠的劳动报酬。

  直到当月27号王某被公?#19981;?#20851;抓获归案后,这才?#21892;淝资?#20195;其向被拖欠工资的员工付清劳动报酬。然而,王某的行为已经构成恶意欠薪,被提起公诉。

  逃避支付劳动者报酬行为 触犯刑律

  在法庭上,王某辩护律师认为,王某在事后还清所有工资,在量刑时应当予以从轻考虑:“希望能将员工?#21335;?#20851;工资能及时的返还,最终是在本?#28014;?#26412;案是在是在公?#19981;?#20851;还未?#21592;?#26696;追?#24736;?#35785;前,已经还清了所欠员工的所有工资。”

  法院经审理后认为,王某采用逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大。王某归案后虽然支付了所欠员工全部工资,取得了员工的谅解。但其行为已触犯刑律,构成拒不支付劳动报酬罪。最终,法院判决王某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑十个月,并处罚金人民币三万元。

  香洲区法院刑事庭副庭长边琳琳认为,不少恶意欠薪者心存侥幸,认为欠薪金额不大,违法成本不高,公?#19981;?#20851;追讨力度不大,但实际上已经触犯刑法,与普通的劳资纠纷有着本质区别,边琳琳告诉中国之声记者:“那么总结就是要以逃匿的方式拒绝支付,那么都表现在行为人主观上他有一个恶意的。他要不然就是有支付能力,我不给你,要不然或者是我在经营不善的情况下,我就以后也不打算再给你了,我就以逃匿的方?#20581;?#36825;就是普通的劳资纠纷跟恶意欠薪的一个根本区别。达到一定数额的话,拖欠工资的时间人数和金额达到刑法追诉标准的话,那么你就不是普通的劳资纠纷了,那你就构成犯罪了。?”

  近年来,随着经济社会发展,恶意欠薪案件从集中在工程建设领域蔓延到服务业等其他行业,并呈现多发态势。边琳琳提醒,一旦遭遇恶意欠薪,应当保留完整争取,及时向劳动监察部门?#31471;擼骸?#25105;们就会发现它恶意欠薪的已经蔓延到了其他的方面,比方?#24471;?#23481;健身餐饮还?#34892;?#38386;娱乐等领域。那么建筑工程他在整个案件中所占比已经不会再占到一半以上了。提醒各位劳动者在向劳动监察部门?#31471;?#30340;同时,要注意保全自己和用人单位之间的一个劳动关系的证据,比方说劳动合同考勤记录工作证或上岗证或是工资的欠条,能要提供完整真实的?#31471;?#20030;报的信息,以配?#31995;?#26597;处理。?#20445;?#26469;源: 央广网)

  南方工报-“工人在线”责编:刘靓

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